Votre expertise mérite d’être transmise avec méthode. En six modules, vous devenez un consultant formateur capable d’analyser les besoins, de concevoir un module complet, de l’animer devant des adultes et d’en mesurer les résultats, avec l’intelligence artificielle comme assistant.
Notre clé de transformation : comprendre comment le cerveau adulte apprend, pour concevoir et animer des formations qui changent réellement les pratiques.
L’humain d’abord, Human first !
Chaque année, des organisations investissent dans des formations qui laissent peu de traces sur le terrain : les participants applaudissent le dernier jour, puis reprennent leurs habitudes dès le lundi suivant. La différence se joue dans la manière dont la formation est pensée.
La bonne nouvelle : l’ingénierie pédagogique s’apprend. C’est une démarche, des outils et de l’entraînement, et c’est exactement ce que cette certification vous apporte.
Maîtriser un domaine d’expertise à transmettre. Aucune connaissance préalable en ingénierie de la formation n’est exigée.
Consultant Formateur Certifié en Ingénierie Pédagogique, certificat SMARTE Coaching délivré après réussite aux épreuves.
Six séances de trois heures. Chaque séance alterne apports, études de cas, exercices et travaux pratiques : plus de la moitié du temps est consacrée à la pratique et aux échanges.
Comprendre ce qui fait apprendre un adulte, pour bâtir des formations qui engagent et qui durent.
Pré-évaluation, exercice « pédagogie ou andragogie ? » et étude de cas : une séance à repenser.
Concevoir une action de formation avec méthode, de l’objectif pédagogique au plan de cours.
Les objectifs et la matrice pédagogique de votre module, avec l’appui de l’intelligence artificielle.
Identifier un vrai besoin de formation et le traduire en cahier des charges.
Le cahier des charges de votre module, rubrique par rubrique.
Organiser, budgéter, évaluer et suivre des actions de formation au service de l’organisation.
Le quiz d’évaluation de votre module, créé avec l’IA puis vérifié par le groupe.
Choisir les bonnes méthodes et les bons outils, puis finaliser le dossier complet de votre module.
85 minutes pour réaliser le dossier de conception de votre module. Épreuve notée sur 20.
Animer avec aisance, gérer le groupe et faire progresser chaque participant.
Vous animez une séquence de votre module devant le groupe. Épreuve notée sur 20 avec une grille d’observation.
Dès le deuxième jour, chaque groupe choisit un thème de formation réel et le fait avancer séance après séance, jusqu’à l’animer devant les autres participants.
Des objectifs observables et une matrice alignée.
Le cadre de l’action en neuf rubriques.
Créé avec l’IA, vérifié par le groupe.
Six pièces finalisées et évaluées.
Une séquence animée, observée et évaluée.
Vous apprenez à utiliser l’IA pour gagner du temps à chaque étape, en gardant votre jugement de formateur aux commandes.
L’IA propose, le formateur vérifie et décide.
Vous repartez avec deux fiches de demandes types prêtes à l’emploi. Un téléphone connecté par groupe suffit.
La certification est intégrée aux séances : vous êtes évalué sur ce que vous concevez et animez réellement, puis sur vos connaissances.
Le certificat est délivré avec au moins 60 points sur 100, dont au moins 20 sur 40 à l’épreuve pratique. Un QCM intermédiaire au jour 5 vous permet de vous situer avant l’examen.
Attention, émotion, mémoire, répétition : une formation réussie respecte la manière dont le cerveau adulte apprend. Ce regard, issu des neurosciences, guide chaque choix de conception et d’animation, pour que les acquis se transforment en nouvelles pratiques.
Consultant formateur certifié, NeuroCoach certifié, Business Coach, conférencier et auteur de trois ouvrages. J’accompagne les dirigeants, les managers et les entrepreneurs dans la transformation de leurs équipes, en m’appuyant sur les neurosciences pour rendre chaque apprentissage durable.
Découvrir le coach →Non. Il suffit de maîtriser un domaine d’expertise. Les formateurs expérimentés y trouvent une démarche structurée et une certification.
Non. Les ateliers partent de zéro, avec des demandes types et des règles de vérification.
Par une épreuve pratique (conception et animation d’un module, 40 points) et un examen écrit d’une heure (60 points). Le seuil de réussite est de 60 sur 100, dont 20 sur 40 à la pratique.
Oui, pour vos formateurs internes, managers ou équipes RH, avec des exemples tirés de votre secteur.
Programme détaillé, dates, organisation : écrivez-nous, nous vous répondons personnellement. Les places sont limitées pour garantir la pratique de chacun. WhatsApp : +237 699 41 57 49
L’humain d’abord, Human first !
L’alliance du Coaching, du Leadership et du Digital pour révéler votre potentiel et accélérer votre réussite.
Une séance découverte gratuite de 30 minutes pour identifier le parcours fait pour vous. L’humain d’abord, Human first !
© 2026 SMARTE Coaching – Tous droits réservés.
Installez l'application SMARTE Coaching
Gratuite · accès en un geste depuis votre écran d'accueil
Application SMARTE Coaching
Installez gratuitement l'application : test de résilience, programmes, certifications et contact, à un geste de votre écran d'accueil.
