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Coaching en entreprise · Nos offres d’accompagnement

Coaching d’équipe

Transformer un groupe de personnes compétentes en une équipe soudée, qui avance dans la même direction.

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Notre clé de transformation : les neurosciences et les approches cognitivo-comportementales.

L’humain d’abord, Human first !

Une équipe soudée, mains réunies
Vous reconnaissez cette situation ?

Les signes qui doivent vous alerter

  • Des tensions, des non-dits ou des clans au sein de l’équipe
  • Des réunions longues et peu productives
  • Chacun travaille dans son coin, l’information circule mal
  • Une fusion, une réorganisation ou un nouveau responsable a bousculé l’équipe
  • Les objectifs collectifs ne sont pas atteints, malgré les talents individuels

Pour qui ?

  • Comités de direction
  • Équipes projet
  • Équipes commerciales et opérationnelles
  • Équipes en création ou en recomposition
Le contenu

Ce que nous travaillons ensemble

01ConfianceCréer un climat où l’on peut se parler franchement.
02Vision et objectifs communsSavoir pourquoi et vers quoi l’équipe avance.
03Rôles et règles du jeuClarifier qui fait quoi et comment on travaille ensemble.
04Communication et feedbackSe dire les choses utilement, au bon moment.
05Gestion des désaccordsFaire des tensions une source de progrès.
06Rituels d’équipeInstaller des habitudes simples qui entretiennent la performance collective.
Comment ça se passe

Une démarche en 4 étapes

Nous partons toujours de votre situation réelle, et nous mesurons ce qui a changé à la fin.

Les modalités

  • Entretien de cadrage avec le responsable de l’équipe
  • Ateliers collectifs, avec questions puissantes et exercices de cohésion
  • Engagements d’équipe formalisés à la fin de chaque atelier
  • Séance de suivi pour mesurer ce qui a changé

Diagnostic

Un entretien et, si besoin, l’Indice SMARTE pour comprendre votre situation.

Intervention

Le format adapté à votre public et à vos objectifs.

Mesure

Un bilan pour objectiver les progrès réalisés.

Suivi

Un point de suivi pour ancrer les changements.

Guide gratuit : « Comment gérer mes émotions dans les moments difficiles grâce aux neurosciences », une méthode en 5 étapes et 7 jours d’exercices.

Télécharger mon guide gratuit« Comment gérer mes émotions »
Notre clé de transformation

Les neurosciences au service de vos équipes

Nos interventions s’appuient sur les neurosciences et les approches cognitivo-comportementales : comprendre comment le cerveau réagit, débloquer ce qui freine, puis ancrer de nouvelles habitudes qui durent.

Ce que vous y gagnez

Des résultats concrets

  • Une équipe qui se fait confiance et se parle vrai
  • Des réunions utiles et des décisions suivies d’effet
  • Une coopération fluide entre les membres
  • Des résultats collectifs à la hauteur des talents
Pour aller plus loin

Le parcours Résilience organisationnelle

Ce parcours approfondit le travail autour des six piliers SMARTE, sur une durée personnalisée selon vos besoins, avec une certification en quatre niveaux.

Découvrir le parcours →
Couverture du guide « Comment gérer mes émotions »
Guide gratuit

Comment gérer mes émotions dans les moments difficiles grâce aux neurosciences

Une méthode en 5 étapes et un programme de 7 jours, par le Coach Achille SATIEU, NeuroCoach certifié. Recevez-le tout de suite, gratuitement.

Télécharger mon guide gratuit« Comment gérer mes émotions »

Parlons de votre situation

Une séance découverte gratuite de 30 minutes pour comprendre votre besoin et vous proposer le format adapté. WhatsApp : +237 699 41 57 49

Première étape : enregistrez votre besoin en 4 minutes. Vous serez dirigé vers l’offre la plus adaptée.

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